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| 職稱評審管理將迎來重大變革！ | |
| 2018/8/15 10:42:14 本站原創(chuàng) 佚名
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人社部發(fā)布 職稱評審管理規(guī)定將迎來重大變革
近日人力資源社會保障部發(fā)布《職稱評審管理規(guī)定（征求意見稿）》，這是繼人事部頒布《關于印發(fā)<專業(yè)技術資格評定辦法>的通知》（人職發(fā)[1994]14號）規(guī)定文件以來做出了重大調(diào)整，那么此次征求意見稿具體有哪些重要調(diào)整？ （一） 下放職稱評審權限。 逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的市地或社會組織，推動高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權限自主開展評審。具有自主評審權的企事業(yè)單位可制定本單位自主評審標準。 （二） 打破學歷資歷限制，有重大貢獻可直接評高級。 征求意見稿對于取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才，可以直接申報評審高級職稱。 （三） 明確實行學術造假“一票否決制” 征求意見稿中有規(guī)定，職稱評審申報人員通過弄虛作假、暗箱操作、以權謀私等違紀違規(guī)行為取得的職稱，予以撤銷，且記入誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺。 （四） 外語考試、論文等內(nèi)容，在征求意見稿中沒有出現(xiàn)，不再作為強制要求。
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